News lavoro: opportunità e agevolazioni
Finanziamenti per lavorare in proprio
Finanziamenti per lavorare in proprio (D.L. 185/2000)
La legge che agevola l'Autoimpiego (D.L. n. 185/2000 - Titolo II) costituisce il principale strumento di sostegno alla realizzazione e all'avvio di piccole attività imprenditoriali da parte di disoccupati o persone in cerca di prima occupazione.
La legge, la cui gestione è affidata a Invitalia, l'Agenzia nazionale per l'attrazione d'investimenti e lo sviluppo d'impresa SpA già Sviluppo Italia, prevede la concessione di agevolazioni finanziarie (contributo a fondo perduto e mutuo a tasso agevolato) e di servizi di assistenza tecnica per tre tipologie di iniziative:
- Lavoro Autonomo (in forma di ditta individuale), con investimenti complessivi previsti fino a € 25.823
- Microimpresa (in forma di società), con investimenti complessivi previsti fino € 129.114
-
Franchising (in forma di ditta individuale o di società), da realizzare con Franchisor accreditati con Invitalia, l'Agenzia nazionale per l'attrazione d'investimenti e lo sviluppo d'impresa.
ATTENZIONE
le domande di finanziamento e tutte le successive comunicazioni dovranno essere indirizzate a:
INVITALIA AUTOIMPIEGO
Via Pietro Boccanelli, 30
00138 Roma
L’invio di comunicazioni ad un indirizzo anche leggermente difforme da quello sopra indicato comporterà dei ritardi nella ricezione postale e quindi nella gestione dei tempi di risposta.
Utilizzare l’intestazione INVITALIA AUTOIMPIEGO senza trattino e qualsiasi altro segno grafico.
Per informazioni : www.autoimpiego.invitalia.it
Iniziative imprenditoriali giovanili
LEGGE REGIONALE N. 12 DEL 23/3/95
"Agevolazioni per favorire l’occupazione giovanile con il sostegno di nuove iniziative imprenditoriali"
La Regione Umbria con legge 12/95 favorisce l'occupazione con il sostegno di iniziative imprenditoriali giovanili, mediante incentivi sia in conto capitale che in conto interesse e concessione di servizi di assistenza e consulenza all'avvio dell'attività
I destinatari possono essere:
- Società cooperative aventi soci (min 50%) di età compresa tra i 18 e i 32 anni
- Imprese individuali con titolari di età compresa tra i 18 e i 32 anni
- Società di persone o di capitali che abbiano il 50% di soci di età compresa tra i 18 e i 32 anni
A condizione che:
- Sia le imprese sia i soci risiedano nella Regione Umbria
Il limite d'età è elevabile a 40 anni per:
- I lavoratori in cassa integrazione o iscritti nelle liste di mobilità
- Donne che intendano reinserirsi nel mercato del lavoro
- Portatori di handicap o di invalidità superiore al 40%
La legge prevede agevolazioni per:
- Contributo per la costituzione d'impresa fino a un max. di euro 1.291,14
- Rimborso spese fino al 100% delle spese sostenute per la consulenza e l'assistenza tecnica nei primi tre anni fino ad un max. di euro 3.098,74 annui.
- Contributi a fondo perduto fino al 50% degli oneri sostenuti nel primo anno di attività per le spese di locazione ed oneri finanziari a breve termine fino ad un max. di euro 5.164,57.
- Anticipazioni a TASSO ZERO per l'acquisto di terreni, impianti, macchinari, attrezzature, brevetti, licenze e marchi, costituzione o ristrutturazione di fabbricati strumentali all'avvio dell'attività d'impresa fino all'80% dell'ammontare della spesa ecomunque per un importo non superiore a euro 123.949,66.
La legge all’art. 11 prevede che le funzioni amministrative, relative all’attuazione degli interventi in essa previsti, siano delegate alle Province che le esercitano sulla base di apposite direttive regionali.
Per ulteriori informazioni:
http://www.provincia.perugia.it/guidetematiche/sviluppoeconomicoformazionelavoro/finanziamenti/imprenditoriagiovanile
Progetto: Welfare to work
REGIONE UMBRIA ADERISCE A PROGETTO "WELFARE TO WORK" PER REIMPIEGO LAVORATORI
AGENZIA UMBRIA NOTIZIE – Perugia, 9 feb. 010 - La Regione Umbria ha aderito con un proprio progetto a “Welfare to Work”, l’azione promossa dal ministero del lavoro per le politiche di reimpiego. Il progetto, predisposto dall’assessorato regionale all’istruzione e alle politiche del lavoro d’intesa con le Province di Perugia e Terni, si propone di favorire l’occupazione e il reinserimento lavorativo qualificato soprattutto di quanti, privi di sussidi, tutele e sostegni normativi, sono maggiormente esposti alle ricadute della crisi. La quantificazione economica degli interventi è di 5 milioni 481 mila euro, di cui 4 milioni 140 mila per “bonus occupazionali” alle imprese che assumeranno a tempo indeterminato i soggetti destinatari delle azioni. Le misure sono rivolte a disoccupati che non hanno accesso ad alcun ammortizzatore ordinario, straordinario o in deroga o che li abbiano esauriti (requisiti che debbono essere posseduti alla scadenza del bando), agli ultracinquantenni disoccupati non percettori di ammortizzatori sociali, agli inoccupati e disoccupati (ai sensi del 181/00 e s.m) over 30, iscritti ai Centri per l’impiego dell’Umbria da almeno 4 mesi e non più di 2 anni e ai lavoratori atipici (Cocopro, Cococo, Lavoratori a tempo determinato) disoccupati, espulsi dal processo produttivo a partire dal primo gennaio dell’anno precedente alla emanazione dei rispettivi bandi che regoleranno l’attuazione del Programma.
E’ inoltre previsto un pacchetto di novanta bonus occupazionali riservato ai lavoratori in esubero della Merloni, come previsto dal Piano d’intervento del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione (FEG) Umbria, presentato alla Commissione europea dal ministero del Lavoro.
per ulteriori informazioni:
http://www.regione.umbria.it/news.asp?id=10890
http://www.italialavoro.it/wps/portal/!ut/p/kcxml/04_Sj9SPykssy0xPLMnMz0vM0Y_QjzKLd4z3CQXJmMUbxBub6keiijjCBYL0vfV9PfJzU_UD9AtyQyPKHR0VAaKs_Ys!/delta/base64xml/L3dJdyEvd0ZNQUFzQUMvNElVRS82X0FfTTM!?WCM_GLOBAL_CONTEXT=/wps/wcm/connect/ItaliaLavoro.it/Home/Le+aree+di+attivita%27/Welfare+to+work/
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