Orario di apertura al pubblico:
Lunedì-Mercoledì-Giovedì-Venerdì dalle 9 alle 13
Martedì dalle 15,30 alle 18
Responsabile ufficio: Sig. Francesco Luciani
Numeri telefonici: 075 9150237 - 075 9150225 - 075 9150252
E-mail: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.  
Indirizzo: Piazza Martiri della Libertà, 4

Il servizio gestisce il trattamento giuridico ed economico del personale ed adempie ad ogni funzione organizzativa richiesta.

COMPETENZE:
- Tenuta e aggiornamento della Pianta Organica;
- Tenuta e aggiornamento del Regolamento Organico;
- Tenuta e aggiornamento del Regolamento per lo svolgimento dei concorsi;
- Predisposizione di proposte di ristrutturazione;
- Applicazione normative concernenti i contratti di lavoro del Personale;
- Cura i rapporti con le organizzazioni  sindacali;
- Adempimenti connessi alle procedure concorsuali del personale di ruolo e di quello assunto a tempo determinato;
- Adempimenti connessi all'attivazione di leggi concernenti le assunzioni obbligatorie
- Istruttoria dei provvedimenti per: aspettative, dispense, comandi, trasferimenti, mobilità, collocamenti a riposo, liquidazione e riliquidazione pensioni, acconti stipendio, indennità premio fine esercizio;
- Gestione presenze e assenze;
- Provvedimenti disciplinari;
- Tenuta dei fascicoli personali e stato matricolare del personale e rilascio dei certificati di servizio;
- Autorizzazione e gestione delle attività extraimpiego  dei dipendenti;
- Consulenza su atti e problemi relativi a personale con contratto professionale;
- Istruttoria pratiche di riscatti, ricongiunzione servizi e cessione dello stipendio, ricostruzione carriere;
- Rapporti con istituti previdenziali ed assistenziali (INPDAP, INAIL, ecc.) per applicazione e versamenti dei relativi contributi;
- Conteggi e liquidazione delle competenze fisse e variabili del personale di ruolo, di quello a tempo determinato e del Segretario Generale;
- Normative trattamento economico e di missione;
- Gestione informatica dell’Ente e cura dei rapporti con le Ditte esterne;
- Allegati al Bilancio di previsione relativi al personale, conto annuale e statistiche sul personale;
- Verifica e controllo dei consumi, costi, ricavi riferiti all’attività svolta ed alle strutture e servizi gestiti